书籍简介:

本期沙龙聚焦“效度新理念与中国特色党政干部选拔的有效性”主题，从多角度、多层次和多侧面深入探讨了如何理解效度新理念；如何看待当前党政干部选拔及其有效性；以及目前存在的问题和未来如何进一步完善等系列问题。对党政干部选拔中的一些问题提出了具体建议，如：考选是一项专业化很强的工作，选拔前期需要对招考职位进行充分的研究；考官要有足够的时间琢磨考题，专心投入选拔；考官们需要接受充分的培训，达到足够的专业水准。解决这一问题的可能选择，一是让一部分考官专业化，建立专门的考官队伍，二是明确考官的技能培训标准，加强对考官的培训。国家的重要考试要想得到有效的结果，需要专业化的考试机构和相关的法律给予保障。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	效度新理念与中国特色党政干部选拔有效性站内查询相似图书
	9787504668356 如需购买下载《效度新理念与中国特色党政干部选拔有效性》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国科学技术出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	18.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 18	装帧	平装
页数	108	印数	2000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

效度新理念与中国特色党政干部选拔有效性是中国科学技术出版社于2015.5出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于干部－人才选拔－研究－中国的书籍。