行业协会组织能力

序一

序二

第一章绪论

第一节本书研究的背景

第二节本书研究的意义

一、本书研究的理论意义

二、本书研究的现实意义

第三节本书研究的方法

一、多学科相结合的方法

二、规范与实证分析相结合的方法

三、定性与定量分析相结合的方法

第四节本书研究的思路与内容

第五节本书研究的创新点

第二章行业协会及其组织能力的文献综述

第一节行业协会的文献综述

一、国内关于行业协会的文献综述

二、国外关于行业协会的文献综述

第二节行业协会组织能力的文献综述

一、国内关于行业协会组织能力的文献综述

二、国外关于行业协会组织能力的文献综述

第三节行业协会理论研究的评述

第三章行业协会组织属性与管理

第一节行业协会的组织属性

一、行业协会的组织界定

二、行业协会的组织属性

三、行业协会组织概念的总结

第二节我国行业协会组织治理：基于组织内部管理

一、行业协会组织治理的界定、本质与基本架构

二、行业协会组织治理的核心机制

三、我国行业协会组织治理异化

四、我国行业协会组织治理的完善

第三节我国行业协会管理体制：基于组织外部管理

一、行业协会管理体制的基本概述

二、我国现行行业协会管理体制的弊端

三、我国行业协会管理体制的实践创新

四、我国行业协会管理体制的未来变革趋势

第四章行业协会组织能力构建

第一节行业协会组织能力的界定及相关范畴的比较

一、组织能力的基本内涵

二、行业协会组织能力的界定

三、行业协会组织能力与相关能力范畴的比较

第二节行业协会组织能力构建的定位

一、组织能力构建的会员定位：基于俱乐部理论的分析

二、组织能力构建的外部相关利益者定位：基于利益集团理论的分析

三、组织能力构建的法人定位：基于产权理论的分析

第三节行业协会组织能力构建模型：基于价值网络的分析

一、组织边界的基本内涵与行业协会组织边界的界定

二、以价值网络为核心的行业协会组织边界的形成

三、基于组织边界的行业协会组织能力构建的S－O－R模型

四、行业协会组织能力构建的S－O－R模型优势分析

第五章行业协会组织能力评价

第一节行业协会组织能力评价体系的功用与原则

一、行业协会组织能力评价体系的功用

二、行业协会组织能力评价体系设计的原则

三、行业协会组织能力评价体系设计的平衡

第二节行业协会组织能力评价体系的框架结构

一、行业协会组织能力的评价框架

二、指标体系的基本指标

三、指标要素采集的基本说明

第三节行业协会组织能力评价指标的实证筛选

一、行业协会组织能力评价指标的隶属度分析

二、行业协会组织能力评价指标的相关分析

三、行业协会组织能力评价指标的鉴别力分析

四、行业协会组织能力指标的检验

第四节行业协会组织能力评价体系的权重计算

一、Rough集理论的基本介绍

二、利用Rough集理论确定行业协会组织能力的指标权重

三、行业协会组织能力指标体系的权重计算

四、相关说明

第五节评价体系的再评价

一、再评价的说明

二、待验性评价

三、一致性检验

第六章行业协会组织能力培育

第一节行业协会组织能力培育的模型

一、行业协会顾客的界定与分类

二、基于顾客价值创造的行业协会价值链

三、价值链下行业协会组织能力培育的优势与特征

四、基于价值链视角下行业协会组织能力培育模型的构建

第二节行业协会组织能力培育与知识管理

一、行业协会知识管理观的提出

二、基于知识管理视角的行业协会组织能力的属性优化

三、基于知识管理视角的行业协会组织能力培育的途径

第三节行业协会组织能力培育与职能配置

一、行业协会职能配置的基本内涵

二、基于行业协会职能配置下行业协会组织能力的培育

三、行业协会职能配置的根本目的与组织能力的培育

第四节行业协会组织能力培育与战略联盟

一、行业协会战略联盟的基本内涵

二、行业协会战略联盟的优势与动因分析

三、行业协会战略联盟的流程性框架

第五节行业协会组织能力培育与品牌运营

一、行业协会品牌运营的基本概述

二、行业协会组织能力培育的品牌运营模式

三、总结

第七章行业协会组织能力现状分析

以上海市行业协会为例

第一节调研与样本协会的基本概况

一、研究对象

二、样本数量

三、样本分布

第二节行业协会组织能力现状分析

一、结构能力现状分析

二、运作能力现状分析

三、关系能力现状分析

附录：

1.65家评价客体(行业协会)名录

2.13家再评价客体(行业协会)名录

主要参考文献

后记

　　本书关于组织能力的研究，是在行业协会快速发展和作用日益扩大而能力问题却不断显现的背景下进行的。在大量现状研究和典型调研的基础上，本书首先对行业协会组织与管理的基本理论问题进行了探讨；其次，本书从新的视角对行业协会组织能力包括能力属性、能力构建的定位与模型进行了较为全面的理论分析，在此基础上，以上海市78家市级行业协会为实例，结合可获得数据和定性研究方法，尝试建立我国行业协会组织能力评价体系；然后，本书提出了关于我国行业协会组织能力培育方面较具创新的理论框架；最后，本书以上海市65家行业协会为样本对上海市行业协会组织能力进行现状分析和评述。