公司组织与管理
公司组织与管理封面图

公司组织与管理

陈燕, 主编

出版社:首都经济贸易大学出版社

年代:2013

定价:36.0

书籍简介:

本书结合公司管理的基本原理和方法,重点介绍了公司的组建成立、公司内外部关系的处理、公司的各种主要管理活动等,同时,对当前公司管理中的热点问题及较新的研究领域进行了介绍。

书籍目录:

上篇 公司组织

第一章 公司概述

第一节 公司的起源与发展

第二节 中国公司的产生与发展

第三节 现代公司的特征

第四节 公司的基本类型

案例分析

第二章 责任公司

第一节 责任公司概述

第二节 有限责任公司

第三节 无限责任公司

第四节 两合公司

案例分析

第三章 股份公司

第一节 股份公司概述

第二节 股份无限公司与股份有限公

第三节 国有控股公司

案例分析

第四章 集团公司

第一节 集团公司的发展

第二节 集团公司的特点

案例分析

第五章 跨国公司

第一节 跨国公司的发展动因

第二节 跨国公司的一般性质

第三节 跨国公司的类型和特点

案例分析

下篇 公司管理

第六章 公司组建

第一节 公司的建立与运营

第二节 公司的内部关系

第三节 公司的外部关系

案例分析

第七章 公司治理

第一节 公司治理的定义及理论基础

第二节 公司的内部治理

第三节 公司的外部治理

第四节 公司治理模式

案例分析

第八章 公司战略管理——

第一节 公司战略概述

第二节 公司战略的基本类型

第三节 公司战略的制定

第四节 公司战略的实施与控制

案例分析

第九章 公司组织结构设计

第一节 公司组织结构的基本类型

第二节 组织结构设计的权变因素

第三节 组织结构设计的基本程序

第四节 组织结构创新

案例分析

第十章 公司内部管理

第一节 公司生产运营管理

第二节 公司财务管理

第三节 公司物流管理

第四节 公司人力资源管理

第五节 权力管理

第六节 信息系统管理

案例分析

第十一章 公司资本运营管理

第一节 公司资本运营的基本原理

第二节 公司资本运营的模式

第三节 公司资本运营的程序

第四节 公司资本运营的实施

第五节 国际投资

案例分析

第十二章 公司绩效管理

第一节 公司绩效管理的基本原理

第二节 员工个人绩效管理

第三节 工作团队绩效管理

第四节 公司综合绩效管理

案例分析

第十三章 公司创新管理

第一节 技术创新

第二节 新产品开发

第三节 核心竞争力

第四节 管理创新

案例分析

第十四章 公司文化建设

第一节 公司文化建设的开放性观念

第二节 公司文化的内容

第三节 公司文化的建设

第四节 跨文化管理

第五节 公司兼并的文化管理

案例分析

第十五章 公司变革管理

第一节 公司变革的动力

第二节 公司变革的理论模型

第三节 公司变革的实施

第四节 公司变革的阻力及其管理

案例分析

参考文献

内容摘要:

《高等院校经济与管理核心课经典系列教材·工商管理专业:公司组织与管理(第2版)》的新颖之处在于:对主要的公司形态作了较详细的介绍;介绍各类公司的组建程序及各类公司组织结构的选择;对公司管理中的重点、热点问题作了较详尽的阐述;在介绍公司管理的原理和方法时,尽可能地融入国内外相关问题研究的最新成果,如公司绩效管理是从对员工个人绩效、群体绩效,公司总绩效管理三个层面进行分析的;在内容编排上做到“点”、“面”结合,即一方面尽可能地使理论体系保持完整,另一方面使重点较为突出;而在案例中,尽可能多地反映中国一些知名公司的管理活动。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787563814060
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出版地北京出版单位首都经济贸易大学出版社
版次2版印次1
定价(元)36.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

公司组织与管理是首都经济贸易大学出版社于2013.2出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 公司-企业管理 的书籍。