书籍简介:

那些过去曾帮助企业获得成功的传统和规则，在创新的路上是否会成为羁绊？如何接纳、包容不同的人才，引领组织变革？本书借孔雀和企鹅的故事，引出了企业面临的现实问题：员工如何突破企业既有的稳定规则和模式，彰显自身独特的价值？企业如何整合各有所长的员工，打造创新型企业文化？这本书为着两个问题提供了实际的对策。

书籍目录:

最新版序推荐序第一部分一个故事第二部分给孔雀出主意　你是一只孔雀或其他异类鸟儿吗？　想留下来的孔雀之生存技巧　想飞离牢笼的孔雀之发展锦囊　异类鸟儿求生策略各不同　企鹅的闪光之处：孔雀可以向企鹅学习的地方　我们每个人多少都有一点企鹅特性第三部分企鹅也能够飞翔！　你所在的公司是企鹅王国吗？　企鹅都爱这么说　企鹅自我转变小贴士　企鹅怎样改变自己的组织？　预防企鹅麻痹症　企鹅一定要看的“孔雀培养指南”　实际的案例后记故事背后的故事致谢

内容摘要:

企鹅是一种心态、一种思维方式、一种企业文化。当孔雀来到企鹅王国…… 那些过去曾帮助企业获得成功的传统和规则，在创新的路上是否会成为羁绊？如何接纳、包容不同的人才，引领组织变革？色彩斑斓、聪明能干的孔雀佩里来到企鹅王国寻求发展，但没多久就遇上了麻烦。因为企鹅王国强调一致性，不愿突破固有的秩序和模式，这让佩里感到束手束脚，才华不得施展。孔雀佩里该如何应对？企鹅王国又该怎样转变？…… 孔雀佩里在企鹅王国的遭遇引出了当今企业面临的现实问题：员工如何突破企业既有的稳定规则和模式，彰显自身独特的价值？企业如何整合各有所长的员工，打造创新型企业文化？这本小书借孔雀和企鹅的故事为这两个问题提供了实际的对策。

编辑推荐:

本书已被翻译成19种文字，正在被全球上百万人阅读！超级畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳作序推荐。 IBM、雪佛龙、戴姆勒-克莱斯勒等众多企业将本书列为员工读物！本书借孔雀和企鹅的故事生动有趣地为以下两个问题提供了实际的对策：员工如何突破企业既有的稳定规则和模式，彰显自身独特的价值？企业如何整合各有所长的员工，打造创新型企业文化？

书籍规格:

书籍详细信息
书名	谁把孔雀变黑白站内查询相似图书
	9787508612720 如需购买下载《谁把孔雀变黑白》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	18.0	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数	140	印数

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书籍信息归属:

谁把孔雀变黑白是中信出版社于2008.09出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理的书籍。