书籍简介:

本书在对组织公平理论、组织认同理论和工作绩效理论进行深入思考和分析的基础之上，选择使用电信行业为研究对象，从宏观层面、企业层面和个人层面系统的探讨了劳务派遣工的组织公平问题，以寻求改善劳务派遣工劳动场所公平环境的途径，最后探讨了改善劳务派遣工组织公平环境的对策。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究站内查询相似图书
丛书名	吉林大学商学院专著系列
	9787514126952 如需购买下载《劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究是经济科学出版社于2012.出版的中图分类号为 F746.18 的主题关于劳务合作－研究的书籍。