学会“退出”

第一部分 并非“宏”论

◎科学发展观：创新型国家与创新型企业

◎创新三问

◎用设计突破中国汽车业发展的瓶颈

◎人居环境：人、居与环境

◎投资者要从容面对股市变化

◎品牌竞争是高端竞争

◎并购重组应是一剂“补”药

◎金融改革与民营经济发展

◎试析国有经济布局与结构战略性调整的三个层面

◎深入推进国有经济战略性调整

第二部分 人力资本

◎论知识经济与人力资本

◎论人力资本的短缺现象

◎关键在于为企业家价值“定价”

◎民营企业要在制度变革中加大人力资本投资

◎人力资本投资决定着中小企业发展

◎企业竞争力与人力资本

第三部分 企业识见

◎国企改革将步入倒计时阶段

◎学会“退出”——兼及国企改革中一些“普遍误读”之证伪

◎中国企业60年：在单一与多元之间

◎国企改革：从现代企业制度到现代产权制度——为纪念改革开放30周年而作

◎民营企业要正视和珍惜危机锻炼

◎浅析企业文化建设中的“连环短缺”

◎阳光下的嬗变——中金岭南改革与发展的“阳光现象”解析

◎以能力建设为基石——为十大军工集团公司组建五周年而作

◎中央企业分拆上市的问题及对策研究——理顺上市公司与存续企业关系的一个战略视角

◎中国企业竞争力再造过程中的价值

◎社会责任：企业自身的内在责任——点评中化集团《2007年社会责任报告》

第四部分 序十二篇

◎智者不袭常——为郎庆田《远见》序

◎豪情万丈——为孙正启《链式管理与经营企业》序

◎陈功印象——为陈功《战略与思考》序

自1978年始，在京城阅见改革开放的全部华章，亲历从计划经济到市场经济的惊天逆转。30余年间，先后供职于国家计委、国务院生产委（生产办、经贸办）、国家经贸委、国务院国资委等大部门、大机关，做过办公厅副主任、培训司司长等，其间师从董辅初教授攻读经济学博士学位。于2000年后转以研究为“主业”，即国家经贸委研究中心主任、国资委研究中心主任，即使2009年4月调任全国工商联副秘书长，也乐于恪守“主业”，将主要精力投入中国民（私）营经济研究会的砥砺奋发中……