书籍简介:

本书为“英汉对照管理工具箱”之一，介绍了企业如何找到、留住能帮助企业繁荣的人才。书中内容包括如何在关键绩效领域发现高潜力人才，以及如何组建人才团队。本书为英汉对照,，适合企业各类管理人员阅读。

书籍目录:

人才管理

人才差异

人才网

人才侦查员

人才教练员

人才搅拌器

人才指挥官

人才吸铁石

内容摘要:

《英汉对照管理丛书10：人才管理》为“英汉对照管理丛书”之一，主要介绍了如何在工作中管理人才、包括人才差异、人才网、人才侦查员、人才教练员、人才搅拌器、人才指挥官、人才吸铁石等内容。
　　《英汉对照管理丛书10：人才管理》为英汉对照，便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。书中满是给我们这些经理融人才管理于日常工作的好点子。方法浅显易懂，经理才是人才管理的对象、人才管理不需要我们操心的谣言悉数粉碎。与此相反，它恰恰强调了我们在管理人才上的职责与管理损益表底线一样重要。很值得一读！”

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人才管理站内查询相似图书
丛书名	英汉对照管理工具箱
	9787313124302 如需购买下载《人才管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海交通大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	25.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 14	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人才管理是上海交通大学出版社于2014.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人才管理－英、汉的书籍。