乐业成就伟业

第一章　真正享受工作，既成功又快乐

★与其怨天尤人，不如学会乐业

★释放激情，因为生命不能重来

★快乐工作，最大化生命的价值

★珍惜工作，更要尊重工作

★自己快乐，让客户也快乐

★享受工作，就从现在开始

第二章　目标只有一个，方法无穷多

★找准定位，调整自我

★锁定目标，周详计划

★倾尽所能，做到完美

★解决难题，体现价值

★善用时间，高效高质

★坚持到底，直到成功

第三章　行动创造结果，结果体现价值

★不做空想家，请做行动者

★付出劳动，不等于完成任务

★专注重复，才能锁定结果

★积极主动，行动没有理由

★善于合作，让成功的可能最大

★自我激励，不让航线偏离

第四章　品格能力并重，德智成就才智

★从“业余”到“职业”

★打造个人职业品牌

★把企业的利益放在首位

★认真谨慎，不耍小聪明

★放低姿态，心态归零

★以德为本去“经营”

第五章　点燃你的激情，成就你的梦想

★全力以赴，释放你的热情

★把热情传给身边的人

★以身作则，点燃员工激情

★不为薪水而活，要为荣誉而战

★从优秀迈向卓越，从梦想步入成功

《乐业成就伟业：既成功又快乐地工作》讲述了是什么决定了一个职场人士的未来？是什么让一个人从职场中脱颖而出？对此，资深培训师孙汗青先生进行了多年的思考与观察，最后他得出的结论是：一个人在工作上的态度和思维比他现有的工作经验和技能更重要。作者提出一种全新工作思维——“乐业”思维，即寻找到工作的乐趣，尽力把工作做到尽善尽美，以便找到工作的真正意义并发挥自己最大的潜能。有了“乐业”思维，我们就会对工作充满激情，不断挑战艰巨的任务，使自己的知识和技能持续得到快速提升，最终获得事业上的成功，成就企业以及自己共同的“伟业”！

长久以来，许多人对待工作都有一个误区，就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是最好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”，他们对工作就毫无兴趣，工作对他们来说简直就是一种折磨。　　
　　在我看来，这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业，也没有永远“热门”的职位，世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业，可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”，很多人像青蛙一样，在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去，但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去，这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话：“唉，我要是在某某行业一直做下去，现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。　　
　　很有幸在第一时间，读了好友孙汗青新著《乐业成就伟业》，感觉书中所阐述的“乐业”思维很有益处，值得推荐给每一位职场人士。　　
　　这本书所提出的“乐业”思维，给那些崇尚“热门”的人一个有力的反击，也给那些“混”工作的人，一个有益的启发。正如汗青所说，“乐业”是指真正喜爱和享受自己的工作，全身心地投入到你的工作中，找出其中的快乐和意义。乐业不要求你无原则地忠诚，更不要求你一味地为工作牺牲。　　
　　我曾在不同国家、不同行业的企业里任职。在这几十年的职业生涯中，我的感触和本书所揭示的工作思维是一致的，就是那些具有“乐业”意识的职业人，在企业里得到的晋升和发展空间，比其他人大得多，他们发展的速度也要比其他人快得多。　　思维决定行动，行动决定结果。如果我们带着“热门”思维去工作的话，那么可能我们就会成为跳来跳去的青蛙，更可能消极怠工，应付差事，最终沦为平庸之辈。反之，如果我们采用“乐业”的思维，那么我们在工作中就是另一个样子：对工作充满激情，不断挑战艰巨的任务，使自己的知识和技能持续得到快速提升，最终获得事业上的成功。　　
　　过去几年里，我们一直在讲各种各样的工作态度，讲七零八碎的工作方法，然而很少有一本书，能够系统地给职场人士讲正确的工作思维。而《乐业成就伟业》却是这样一本书，它从工作思维入手，帮助职场人士从“心”开始改变自己，最终达到理想中的状态，从而走上事业的巅峰。
　　改变工作思维，改变你的一生，一切取决于你。　　
　　——余世维
　　2008年8月