全员管理培训
全员管理培训封面图

全员管理培训

北京时代光华教育发展有限公司, 编著

出版社:中国社会科学出版社

年代:2003

定价:48.0

书籍简介:

本书根据中国企业和公司关于人力资源管理情况,结合国外最新管理理论和实践,提出了一系列的理论指导。

书籍目录:

第一章 培训规划设计工作执行标准 QYPX-01-001 培训规划工作执行标准 QYPX-01-002 培训文化自诊自查工作执行标准 QYPX-01-003 培训职能发挥情况自诊自查工作执行标准 QYPX-01-004 员工培训与开发信息系统管理工作标准 QYPX-01-005 员工培训与开发实施标准模型 QYPX-01-006 员工培训与开发标准方法 QYPX-01-007 员工培训与开发项目标准 QYPX-01-008 员工培训设计标准流程 QYPX-01-009 培训制度完善工作执行标准 QYPX-01-010 培训计划制定工作执行标准 QYPX-01-011 培训课程设计工作标准 QYPX-01-012 培训教学方案制订标准程序 QYPX-01-013 培训经费确定与管理工作标准 QYPX-01-014 培训成本费用预算工作执行标准

第一章 培训规划设计工作执行标准 QYPX-01-001 培训规划工作执行标准 QYPX-01-002 培训文化自诊自查工作执行标准 QYPX-01-003 培训职能发挥情况自诊自查工作执行标准 QYPX-01-004 员工培训与开发信息系统管理工作标准 QYPX-01-005 员工培训与开发实施标准模型 QYPX-01-006 员工培训与开发标准方法 QYPX-01-007 员工培训与开发项目标准 QYPX-01-008 员工培训设计标准流程 QYPX-01-009 培训制度完善工作执行标准 QYPX-01-010 培训计划制定工作执行标准 QYPX-01-011 培训课程设计工作标准 QYPX-01-012 培训教学方案制订标准程序 QYPX-01-013 培训经费确定与管理工作标准 QYPX-01-014 培训成本费用预算工作执行标准第二章 培训需求分析工作执行标准 QYPX-02-001 培训需求分析标准模式 QYPX-02-002 员工训练需求分析标准 QYPX-02-003 培训需求评估计划执行标准 QYPX-02-004 培训需求分析标准步骤 QYPX-02-005 培训需求分析标准内容 QYPX-02-006 培训需求分析类标准 QYPX-02-007 培训需求分析技术执行标准 QYPX-02-008 培训需求调查工作标准 QYPX-02-009 组织功能稽核分析工作标准 QYPX-02-010 员工个人培训需求确定工作标准 QYPX-02-011 不同培训状况处理标准第三章 全员培训实施工作执行标准 QYPX-03-001 培训教学计划工作执行标准 QYPX-03-002 员工训练计划实施工作标准 QYPX-03-003 员工教育实施标准 QYPX-03-004 在职人员培训执行标准 QYPX-03-005 在职培训的实施标准步骤 QYPX-03-006 高层管理人员培训工作标准 QYPX-03-007 经理人轮调培训工作标准 QYPX-03-008 中层管理人员教育实施标准 QYPX-03-009 基层管理人员教育实施标准 QYPX-03-010 现场指导教育实施标准 QYPX-03-011 职前教育培训工作执行标准 QYPX-03-012 新进员工指导工作标准 QYPX-03-013 新员工岗前培训内容标准 QYPX-03-014 新员工岗前培训步骤执行标准 QYPX-03-015 新员工上岗后培训工作执行标准 QYPX-03-016 员工出国培训管理执行标准 QYPX-03-017 外派培训工作执行标准 QYPX-03-018 专业性人员训练工作标准 QYPX-03-019 岗位技能培训工作执行标准 QYPX-03-020 员工品质训练工作执行标准 QYPX-03-021 供应商、协力厂商辅导工作执行标准……第四章 培训评估工作执行标准第五章 培训学员管理标准第六章 培训部任职资格及工作标准

内容摘要:

在企业全员培训的狂潮中,您的企业是否还在徘徊、犹豫?在企业全员培训的航道上,您的企业是否寻找到导航的灯塔?《全员管理培训》将会坚定您的信心,指明您的航向。全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面,包括培训规划设计工作执行标准、培训需求分析工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。企业的人力资源管理部门可将之充分运用于实际工作中,可作为培训人力资源管理人员的教材,也可作为有志于从事人力资源管理工作的个人学习的参考书。

编辑推荐:

全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面,包括培训规划设计工作执行标准、培训需求分析工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787500443292
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出版地北京出版单位中国社会科学出版社
版次1版印次1
定价(元)48.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 6000
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书籍信息归属:

全员管理培训是中国社会科学出版社于2004.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理 的书籍。