出版社:江苏人民出版社
年代:2014
定价:28.0
本书系统介绍了生涯测评和生涯咨询的理论与实践方法。生涯测评包括量的测评与质的测评两部分,量的测评使用心理测验进行测评,主要评价职业兴趣、职业能力、职业人格、工作价值观和生涯信念,质的测评使用生涯叙事进行测评,使用我的生涯故事、我的生涯影响系统、卡片分类、生涯家谱等工具,对影响生涯的因素进行综合测评。生涯咨询包括:基于Holland生涯匹配理论的生涯咨询、基于Super生涯发展理论的咨询、基于Pryor生涯混沌理论的咨询、基于Krumboltz偶然发生理论的咨询、基于Savickas生涯建构理论的咨询。