带着责任心和使命感去工作
带着责任心和使命感去工作封面图

带着责任心和使命感去工作

李世强, 编著

出版社:企业管理出版社

年代:2012

定价:32.0

书籍简介:

本书为职场生存类书籍,通过成功案例介绍了责任心和使命感在工作中的重要性,从一些事例中提炼出高度有效的理论精华,这些理论都是职场中人迈向成功的核心部分,为职场人士提供指导。

书籍目录:

第一章 责任是金一责任比技能更珍贵

"愿意干"比"能干"更重要

责任永远比能力更关键

不思进取比能力欠佳更可怕

有责任才能出色完成工作

从现在做起,从自己做起

你敷衍工作,工作就敷衍你

没有责任,能力就无法施展

责任心让你无法被取代

第二章 敢于承担--任何借口都是推卸责任

99%的失败源于借口

寻找借口不如坦率认错

责任到此,不能再推

不要为任何错误而辩解

绝不能让借口成为习惯

逃避责任是一枚毒果

今天不负责,明天代价惨

金牌员工源自敢于负责

在其位就要谋其职

第三章 全力以赴--责任心是迈向成功的基石

有责任心才有零缺陷的产品

把"责任"二字永放心间

今天我能为公司做些什么

责任心是工作到位的核心

锁定责任才可以锁住目标

树立为自己工作的观念

责任越大机会越多

全力以赴实现设定的目标

第四章 行动果断一责任心重在高效执行

责任心强则执行力强

责任心乃执行力之筋骨

细化责任是执行到位的前提

跟进检查,确保有效执行

拒绝拖延,把责任落实在行动上

立刻行动,马上执行

执行力需靠责任心保驾护航

第五章 尽职尽责--责任心缔造公司主人翁

与其被迫去做,不如主动承担

工作决不可点到为止

薪水并非是工作的唯一

把公司当作自己的家

做事切不可应付差事

天下大事,必作于细

做公司最有价值的员工

想要尽善尽美,唯有尽职尽责

第六章 职业灵魂--使命乃员工前进的动力

树立使命感,树立职业精神

工作是一项神圣的使命

使命感乃员工前进的动力

用使命和责任打造核心竞争力

使命必达,从细节出发

使命要从自觉主动开始

第七章 忠诚才有未来一忠诚是使命感的基石

忠诚本身就是一种使命

忠诚的人一定是懂得感恩的人

忠诚的员工最受重用

团队的力量源自忠诚与使命感

忠诚度决定事业的高度

忠诚修炼比能力修炼更重要

企业的力量需要忠诚的员工凝聚

忠诚一定会有忠诚的回报

第八章 燃烧自我--用激情唤醒沉睡的使命雄狮

常怀使命在心,工作才可完美

热情和努力比本领更打动人心

使命是点燃激情的火种

用使命激发你的潜能

使命是避免灾难的根本

工作使我愉快,休息使我烦恼

第九章 怀着使命出发--使命感乃员工提升的动力之源

有使命感的员工才会是敬业的员工

服从执行是员工的天职使命

提升专业技能是员工的终身使命

绝不能对工作产生厌倦

用行动证明你的使命感

使命比梦想更能引人进步

第十章 与企业共成长--将企业使命植入员工内心

心怀企业,拒绝朝三暮四

企业的命运就是自己的命运

时刻维护公司利益

成为与船长同舟共济的水手

企业与员工密不可分

内容摘要:

在企业中,一个人无论从事什么职业,都必须认识到,你是一个肩负责任和使命的人。责任心和使命感,是一个人最基本的职业素养。如果你在自己的职业生涯中缺乏责任心和使命感,即使给你极为优越的从业条件,你也不可能做好你的工作。甚至,你会毫不在意地浪费你的优越,最终一事无成。《带着责任心和使命感去工作》的作者是李世强。

编辑推荐:

责任心和使命感是人生最为宝贵的财富。任何一个员工,无论从事什么职业,都应该以责任心和使命感为基本准则。这不仅会使你成为企业不可或缺的员工,也会让你成为老板无法离开的左膀右臂。一个有责任心和使命感的人,即使在看似微不足道的岗位上,也会做的非常出色。为了使自己和企业更加出色,让我们带着责任感和使命感去工作吧!《带着责任心和使命感去工作》的作者是李世强。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787516400838
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

带着责任心和使命感去工作是企业管理出版社于2012.6出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。