出版社:清华大学出版社
年代:2004
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本书详细介绍了提高在商务场合中的跨文化沟通能力的各种技巧。本书是按照MBA管理交流课程核心教材来设计的,也可作为几乎所有MBA水平课程的补充教材。此外,作为一本不可多得的实用书籍,其中提到的各种技巧可以被直接套用,甚至作为临阵磨枪的重要工具。
引言概述第一部分 了解文化 第一章 关系:个人主义还是集体主义? 个人主义文化 集体主义文化 行动指南 第二章 社会框架:高情境还是低情境? 高情境的文化 低情境的文化 行动指南 第三章 时间:直线式、变通式还是轮回式? 直线式时间 变通式时间 轮回式时间
引言概述第一部分 了解文化 第一章 关系:个人主义还是集体主义? 个人主义文化 集体主义文化 行动指南 第二章 社会框架:高情境还是低情境? 高情境的文化 低情境的文化 行动指南 第三章 时间:直线式、变通式还是轮回式? 直线式时间 变通式时间 轮回式时间 行动指南 第四章 权力:层级型还是民主型? 层级型文化 民主型文化 权力的标志和象征 行动指南第二部分 跨文化沟通 第五章 语言的运用 英语:一种行动的语言 汉藏语系:丰富的对比 行动指南 第六章 书写 书面化还是口语化 直接还是间接 即刻还是延时 明确还是含糊 行动指南 第七章 非言语沟通方式 目光接触 面部表情 手势 身体空间的运用 沉默和语言的节奏 行动指南 第八章 谈判 分析谈判过程 加强自己的说服力 了解国际法 行动指南总结文化调查问卷——了解自身文化的一种工具参考文献推荐书目:读小说,了解文化推荐影片:看电影,了解文化
无论是在美国还是在海外,笔者都曾经在企业和高校中,教授过成千上万名商务人士和MBA学生。但是,对有效的跨文化沟通缺乏认识这一点,却让我们两人在感到惊讶的同时,又深深地感到了沮丧。即使在那些曾经在海外工作过的人员中,也存在种种无知和误解。 笔者选用一些格言阐明了本书的重点,这些格言贯穿全书。这些格言显示了人们的睿智和特点,或者以瑞典人的话来说就是“格言说出了某种文化所思考的精髓”。笔者还通过一系列的格言,引出了每一章的具体内容,从而点明了该章所涵盖的不同的文化特点。
书籍详细信息 | |||
书名 | 跨文化沟通指南站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 高级商务沟通指南 | ||
9787302094852 如需购买下载《跨文化沟通指南》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 英汉对照 | |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
跨文化沟通指南是清华大学出版社于2004.出版的中图分类号为 G115 的主题关于 文化交流-世界-研究生-教学参考资料 的书籍。
(美) 比默 (Beamer,L.) , (美) 瓦尔纳 (Varner,I.) , 著
(美) 艾丽斯·瓦尔纳 (Iris Varner) , (美) 琳达·比默 (Linda Beamer) , 著
陈国海, 等主编
贾玉新, (美) 陈国明, 主编
(美) 瓦尔纳 (Varner,I.) 等, 著
(美) 彼默, (美) 瓦纳, 著
刘凤霞, 著
( ) 瓦纳 (Varner,I.) , ( ) 比默 (Beamer,L.) , 著
单晓晖, 著