公司绩效测评
公司绩效测评封面图

公司绩效测评

(美) 德鲁克等, 著

出版社:中国人民大学出版社

年代:2004

定价:

书籍简介:

本书阐述了企业在绩效测评指标体系方向的创新和实践。

书籍目录:

1 经理们真正需要的信息 彼得·F·德鲁克2 绩效测评宣言书 罗伯特·G·埃克尔斯3 开发作业成本法的全部潜能 约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎4 你的管理回报率有多高 罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉5 正确的绩效测评如何有助于团队成功 克里斯托弗·迈耶6 平衡计分卡:以测评推动绩效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿7 让平衡计分卡发挥功效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石

1 经理们真正需要的信息 彼得·F·德鲁克2 绩效测评宣言书 罗伯特·G·埃克尔斯3 开发作业成本法的全部潜能 约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎4 你的管理回报率有多高 罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉5 正确的绩效测评如何有助于团队成功 克里斯托弗·迈耶6 平衡计分卡:以测评推动绩效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿7 让平衡计分卡发挥功效 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿

内容摘要:

本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新,向我们展示了这项改革的前景和深刻意义。 在知识经济时代,一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理,而更多地取决于它对无形资产(如客户关系、内部业务、雇主的学识)的测评能力。但是,评估最近的绩效标准及采取相应的公司战略,对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战,系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践,收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点,为当代相关标准的发展提供了实际的指导。 主要内容: 经理们真正需要的信息 绩效测评宣言书 开发作业成本法的全部潜能 你的管理回报率有多高 正确的绩效测评如何有助于团队成功 平衡计分卡:以测评推动绩效 让平衡计分卡发挥功效 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石

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书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名《哈佛商业评论》精粹译丛
9787300058344
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

公司绩效测评是中国人民大学出版社于2004.出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 公司-企业经济-经济效果-经济评价 的书籍。