出版社:南京大学出版社
年代:2005
定价:
本书为“第五届跨国企业管理国际论坛——转型经济下的人力资源管理与开发”论文集。本书共4部分,收集论文93篇,涉及人力资源管理的各个方面:有对人力资源管理基本理论的研究、有对其进行的经验性研究、有个案分析和对管理行为的总结概括。这些论文反映了当前国内此领域的研究水平。
书籍详细信息 | |||
书名 | 转型经济下的人力资源管理与开发站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 南京 | 出版单位 | 南京大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 英文 | |
尺寸 | 29 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
转型经济下的人力资源管理与开发是南京大学出版社于2005.05出版的中图分类号为 F272.92-53 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理-国际学术会议-文集-英文 的书籍。