人身保险基础知识

第一章 人身保险概述

第一节 什么是人身保险

第二节 人身保险的原理

第三节 人身保险的定价基础

第四节 人身保险的特征

第五节 人身保险的分类

第二章 人身保险的产生与发展

第一节 人身保险的产生

第二节 决定和影响人身保险发展的因素

第三节 人身保险发展展望

第三章 人寿保险

第一节 人寿保险概述

第二节 传统人寿保险

第三节 新型人寿保险

第四章 健康保险

第一节 健康保险概述

第二节 疾病保险

第三节 医疗保险

第四节 长期护理保险

第五节 失能收入损失保险

第五章 人身意外伤害保险

第一节 人身意外伤害保险概述

第二节 人身意外伤害保险的主要品种

第六章 团体人身保险

第一节 团体人身保险的概念和特征

第二节 团体人身保险的种类

附录 平安聚富年年投资连结保险

参考

中国人寿作为国内最大的寿险公司，在保险业务快速增长的同时，综合实力也得到显著提升，为国家经济发展和社会稳定作出了积极贡献。我们确立了中国人寿特色寿险发展道路这一发展战略，提出了建设国际一流寿险公司的奋斗目标。我们深知，在新的历史条件下，面临的发展任务将会更加繁重，需要驾驭的局势更加复杂，队伍建设方面也面临更高的要求，加强教育培训、进一步提升销售伙伴的索质和能力已经成为我们必须重视的一个突出问题。教育培训历来是队伍建设的重要途径，是队伍建设的决定性因素，教育培训强则企业竞争能力强。中国人寿要扩大自己在市场上的影响力、号召力，形成别人无法仿效、无法复制、无法抗衡、无法超越的核心竞争力，就必须紧跟时代发展的新变化，适应市场竞争的新格局，不断解放思想、更新观念，牢固树立科学的人才观，大力加强教育培训工作，全力建设一流的队伍，为打造国际一流寿险公司提供坚强有力的人才保证和智力支持。