出版社:西安交通大学出版社
年代:2008
定价:20.0
本书以Meyer和Allen的三维度组织承诺构架为基础,以中国IT企业员工为样本,检验了中国文化背景下三维度组织承诺量表,并对其进行了修订,研究了组织承诺的生成机制,以及组织承诺对员工个体的影响。
书籍详细信息 | |||
书名 | 三维度构架下中国企业员工组织承诺研究站内查询相似图书 | ||
9787560530178 《三维度构架下中国企业员工组织承诺研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 西安 | 出版单位 | 西安交通大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 500 |
三维度构架下中国企业员工组织承诺研究是西安交通大学出版社于2009.01出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理:人事管理-研究-中国 的书籍。