最好的企业最能经营文化
最好的企业最能经营文化封面图

最好的企业最能经营文化

胡耀元, 著

出版社:清华大学出版社

年代:2014

定价:30.0

书籍简介:

本书从文化整合与核心竞争力的高度,第一次为中国企业系统阐明了文化制导战略之下环境、资源、管理整合能力的塑造、运用与提升。本书超越传统的“文化落地”思维,首次提出“文化软实力”整合思路。文化贵在对企业资源和要素的整合,将分散的资源紧密结合在一起,形成支撑企业未来生存的软实力。

作者介绍:

胡耀元,原名胡进。品牌策划专家,企业文化整合专家,资深展览规划专家,软传播策划人,软资产管理人。曾走过:世界杰出华商协会、北大纵横。现任职:中国软实力商务联盟创始人、中国企业软实力研究院总顾问、中国软实力商盟智库总策划、麦田兄弟品牌策划有限公司总经理、麦田兄弟国际展览有限公司总经理。立志从事企业软实力研究与咨询事业,首倡“文化驱动型组织系统”建设,首次系统诠释“文化软实力=核心理念+管理模式”的概念,并率先创建文化软实力咨询体系,以此指导企业进行品牌、文化、战略三位一体的整合运用。主要咨询领域:企业文化整合与落地、品牌策划与推广、企业软实力建设,拥有数十项客户案例。主要培训课程:缔造文化软实力、放大品牌力量、高效激励法、整合执行力。主要展览作品:安徽能源展览馆、陕西林业展览馆、济南水务展览馆、淄博城乡规划馆等。

书籍目录:

总论 最好的企业最善于经营文化

经营文化是这个时代的主题

经营文化困惑多

经营文化:落地十整合

经营文化是管理的最高境界

第一阶段理 念整合:形成企业的灵魂共识

理念整合是启动团队的引擎

CIS为理念整合锦上添花

解决企业生存的核心问题

挖掘组织存在的源动力

定位组织运行的总目标

提炼组织凝聚的同化剂

启动组织内在“心”动力

建立沟通的心灵共鸣点

跨越从理念到行动的鸿沟

第二阶段 行为整合:确立企业的行动契约

修炼“知行合一”的正果

让员工平凡生卓越

让员工被组织氛围所熏陶

确立宣言承诺,有效兑现

共建行动契约,步调一致

深植行为礼仪,优化管理

让组织用行动说话

第三阶段 形象整合:修炼企业的表里如

塑造企业的一体化形象

识别企业形象的关键要素

形象整合务要表里如

形象力是“赢的战略和战术”

第四阶段 沟通整合:保持企业的互动一致

沟通整合,内外贯通

沟通方法,内外拉动

沟通氛围,内外营造

沟通形象,内外兼修

有生命力的文化软传播

有强寿力的品牌软传播

文化营销沟通:文雅的喊叫

品牌营销沟通:差异化制胜

国际化品牌的沟通之道

第五阶段 管理整合:推进企业的组织协同

创建全系统组织管理模式

文化整合促使管理系统化

有了文化,组织整合是关键

构建成本整合的绿色机制

善用人才整合引燃创造力

懂得激励整合可得“圣贤归”

返璞归真的管理:用爱经营

第六阶段 执行整合:再造企业的流程贯通

再造企业运作的一体化

问诊企业文化落地难

职业化是文化的坚实根基

流程化是文化的强大保障

……

第七阶段 资源整合:迈向企业的文化经营

第八阶段 环境整合:构建企业的宜生环境

第九阶段 文化整合:从柔情似水到水滴石穿

参考文献

内容摘要:

从内外两方面的企业环境,我们可以判断:
21世纪的经济赛局,在很大程度上取决于“文化力”的较量。
21世纪的长寿企业,在很大程度上取决于“文化力”的积淀。21世纪的企业生存法则,在很大程度上就是“文化力”制胜之道。
从正反两方面的经验教训,我们可以发现:
企业文化力已经是一家企业成长壮大、基业长青的决定力量,一个优秀的企业背后一定是优秀文化为其提供源源不竭的动力,反之,一个不会从文化力上思考和行动的企业组织是没有希望的。为此,我们必须强化一个意识:大算不了什么,强算不了什么,钱多也算不了什么,文化高于一切!最好的企业最善于经营文化。经营文化是这个时代的主题未来的竞争与其说是经济上的挑战,还不如说是文化上的挑战。改革开放以来,全球企业发展的一个重要趋势就是,文化力对于企业经营业绩、兴衰成败所起的作用越来越显著、越来越突出、越来越重要。经营文化是内强素质外树形象的系统工程,是基业长青之道。所以,我们必须改变那种经济是经济、文化是文化、“两者不说话”的思维模式。

编辑推荐:

阅读本书,您将乐享如此宝贵的企业文化整合实战经验:
从企业文化建设向企业文化经营的转变
从利润文化模式向价值文化模式的转变
从“为文化而文化”向“为战略而文化”的转变
从硬推广向软传播的转变
从高压式落地向疏导式整合转变
从对内沟通向内外一致沟通转变
从有形投资(投钱)向无形投资(投心)转变
从文化支撑组织绩效向文化支撑未来生存转变
从静态的文化理念向动态的文化创造能力转变
从企业管理需要向核心生存力需要转变
从文化与运营互相隔膜向文化、品牌、战略融为一体转变
从文化的传播共享向文化对社会资源的全系统互动转变

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名中国软实力商盟智库书系
9787302350057
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸23 × 19装帧平装
页数印数 4000

书籍信息归属:

最好的企业最能经营文化是清华大学出版社于2014.出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业文化-研究-中国 的书籍。