书籍简介:

本书以中国公共部门人力资源管理与开发的理论和实践为写作主线，对党和国家相关的战略方针、法律法规和公共政策作了认真的阐述，对所涉及的基本理论观点进行了深入的分析，对公共部门人力资源管理与开发的各项具体制度作了详尽的探讨，尤其针对处于职业生涯不同阶段的人群所应实施的重点制度，分别从国家机关、事业单位和国有企业三个领域作了具体的论述。此外，本书也尽量吸纳了发达国家具有借鉴价值的最新研究成果。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	公共部门人力资源管理与开发研究站内查询相似图书
	9787567709577 如需购买下载《公共部门人力资源管理与开发研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

公共部门人力资源管理与开发研究是吉林大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于人力资源管理－研究－中国的书籍。