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本书按薪酬设计的步骤和核心环节，分别介绍了工作分析与岗位设计、岗位价值评估、员工评估与定价实施等相关内容。

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	9787501758135 《薪酬设计六步法》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国经济出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	27.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	167	印数

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薪酬设计六步法是中国经济出版社于2003.出版的中图分类号为 F244 的主题关于劳动工资管理的书籍。