书籍简介:

在文献综述的基础上，本书在将内部控制系统按照偏好正式控制还是非正控制进行分类的基础上，对民族文化特征和企业文化这二个权变因子与内部控制偏好的关系进行了理论分析。在此基础上，本书使用调查问卷方法，收集了586份调查问卷。我们使用Hofstede的Value Survey Module 1994确定的量表来测量民族文化特征，使用根据竞争价值观框架工具（Cameron和Quinn, 1999; Quinn,1988）开发的量表测量企业文化类型，使用自编量表测量内部控制偏好和内部控制目标实现程度，使用Govindarajan(1988)开发的工具测量企业业绩。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	基于民族文化特征和企业文化二维权变因子的内部控制偏好实证研究站内查询相似图书
丛书名	墨香财经学术文库
	9787565431104 如需购买下载《基于民族文化特征和企业文化二维权变因子的内部控制偏好实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

基于民族文化特征和企业文化二维权变因子的内部控制偏好实证研究是东北财经大学出版社于2018.3出版的中图分类号为 F272.3 的主题关于企业内部管理－研究的书籍。