求师不如求己
求师不如求己封面图

求师不如求己

韩晓霞, 著

出版社:中华工商联合出版社

年代:2012

定价:32.0

书籍简介:

本书主要围绕“如何成为最有价值员工”这一核心思想,牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标,系统构架了员工自我增值的修炼之道——戒除陋习、修炼特质、快速增值。

作者介绍:

韩晓霞 世华智业集团 董事 西安世华企业管理咨询有限公司 总经理 北京华夏管理学院 特聘讲师 世界华人总裁协会陕西分会 秘书长 从事教育培训业近十年的时间,历经数百场的现场演讲,直接受益听众数万人,学员满意度达98%以上!她先后接触中国本土化数千名中小型企业家,有过深入交流与探讨的有上百名,对中国本土化企业经营管理与团队建设有系统地研究与了解。 主要课程:《如何成为最有价值的员工》、《感觉--卖产品不如卖感觉》、《九段经理的进步阶梯》等。 主要著作:《态度改变命运》等。

书籍目录:

陋习自诊篇

职场典型陋习一:畏首畏尾

1.自卑是成功的天敌

2.怯懦之人难堪大任

3.畏畏缩缩等于画地为牢

4.犹豫不决往往会丧失良机

职场典型陋习二:得过且过

1.混日子就是消磨人生

2.厌倦工作无异于服劳役

3.但求无过也是一种罪过

职场典型陋习三:阳奉阴违

1.巧言令色是一种短视行为

2.文过饰非,反而错失良机

职场典型陋习四:漠视规则

1.挑战规则必被规则所伤

2.消极对抗是行不通的

3.规则不容讨价还价

职场典型陋习五:搬弄是非

1.挑拨离间,受伤的是谁?

2.贬损他人,也贬损了自己

3.千万别做是非人

职场典型陋习六:好高骛远

1.夸夸其谈无意义

2.眼高手低是庸才

3.浮躁是一道致命伤

职场典型陋习七:行事拖拉

1.拖拉是一种职业病

2.拒绝超级名“磨”

职场典型陋习八:冒冒失失

1.“想不到”的失败

2.丢三落四丢工作

3.鲁莽草率,必遭惩罚

职场典型陋习九:斤斤计较

1.工作容不得挑三拣四

2.工作中没有“不关我的事”

3.为“斤斤计较”谋出路

职场典型陋习十:恃才傲物

1.狂妄不是个性

2.自大终遭惨败

3.组织不需要独行侠

职场典型陋习十一:薪水为王

1.别信那些大忽悠

2.职场跳槽的误区

3.绝不只为薪水而工作

特质修炼篇

一、让自己成为成果的缔造者

1.成果彰显尊严

2.不出成果是员工的隐性渎职

3.恪守以成果为导向的行动准则

4.找对方法,出成果不再是难事

二、让自己成为责任的承担者

1.责任心成就美好人生

2.责任胜于能力

3.责任越大,职权也就越大

4.吸引力法则:责任的“心灵感应”

三、让自己成为忠诚的守卫者

1.忠诚的力量

2.维护好你的个人品牌

3.忠诚≠盲目服从

4.同心:与公司同舟共济

四、让自己成为敬业的带动者

1.从不犯低级错误开始

2.积极主动地投入工作

3.努力提升工作效率

4.专注-敬业的最好名片

五、让自己成为感恩的回报者

1.忘恩的荒芜世界

2.感恩之情溢于心

3.感恩之情言于表

4.感恩之情显于行

六、让自己成为人生价值的践行者

1.梦想成就未来

2.行动实现梦想

3.梦想的软着陆

4.带着使命工作

加速增值篇

要点一:树立强烈改变现状的企图心

1.安于现状就是自取灭亡

2.不改变,毋宁死

3.心不正则路不通

4.平衡你的企图心

要点二:紧盯并咬住不放你要成为的人

1.聚焦正面

2.目标的分步达成

3.高效自我时间管理

要点三:培养自利利他的职业精神

1.团队合作的本质-互惠共赢

2.同理心:想同事之所想

3.不要吝啬你的好意与帮助

要点四:不断训练,强化成果的变现力

1.置之死地而后生

2.训练=成果

3.直面逆境,寻找破解难题的好方法

4.成果变现:将付出成功转变为产出

要点五:养习惯,促改变

1.跳出思维定势的怪圈

2.做最好的自己

3.工作中的“二要五不要”

附录:职场快速增值六准则

内容摘要:

拥有众多能充分发挥其自身价值的员工,是每一个企业的夙愿。而成为一名最有价值的员工,则是每一位员工的期望。《求师不如求己:成为企业的超级员工》始终围绕“如何成为最有价值的员工”这一核心思想,牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标,系统构架了成为企业的超级员工的修炼之道--自我增值三步走:戒除陋习、修炼特质、快速增值。有志成为企业最有价值员工者,可以通过自我修炼来不断完善自己,达成自己的职业理想。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787515802015
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出版地北京出版单位中华工商联合出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

求师不如求己是中华工商联合出版社于2012.7出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业-职工-修养-通俗读物 的书籍。