出版社:华东师范大学出版社
年代:2011
定价:25.0
本书作者被公认为教育变革的国际权威和在学校、地区及国家三个层面上进行教育变革的专家。本书是他对教育中的组织变革与管理观念的集中阐述。书中他提出了组织变革的6个秘密:员工、目标、能力、学习、规则以及系统。
前言致谢导论 让理论自由地传播秘密一 爱员工秘密二 用目标联系同伴秘密三 能力建构优先秘密四 学习即工作秘密五 透明度法则秘密六 系统学习结语 恪守秘密参考文献索引
Michael Fullan编著的《变革的6个秘密》富有洞见、具有挑战性,并且是真实的。Michael Fullan具有一种独特的能力,能够以某种方式将领导力的理论和实践融合在一起,从而产生真正的共鸣。所有那些正在复杂组织中努力应对领导力挑战的人都应该读读这本书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 变革的6个秘密站内查询相似图书 | ||
9787561786499 如需购买下载《变革的6个秘密》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 上海 | 出版单位 | 华东师范大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
变革的6个秘密是华东师范大学出版社于2011.6出版的中图分类号为 G513 的主题关于 教育组织机构-教育改革-研究 的书籍。