人力资源管理

书籍简介:

本书共分十二章，系统地介绍了组织内人力资源的吸收、选拔、培训、使用、考核与激励的客观规律与具体方法，帮助管理学专业的学生掌握人力资源管理领域的基础理念与方法，培养学生从事人力资源管理工作的基本职业素养。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是上海财经大学出版社于2006.04出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。