劳动法看图一点通
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劳动法看图一点通

珊丹, 著

出版社:中国法制出版社

年代:2009

定价:25.0

书籍简介:

本书是《中华人民共和国劳动法》的学习和培训用书,本书结合了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的最新内容。

书籍目录:

第一章劳动合同的订立

第一节劳动合同订立的效力

1新法下用人单位不与劳动者签订劳动合同将面临哪些风险?

2劳动者与用人单位签订《聘任书》是否具有劳动合同法律效力?

3他人代签劳动合同是否有效?

4未加盖公章的劳动合同是否有效?

5未签订书面劳动合同,发生争议如何处理?

第二节无固定期限劳动合同

6签订无固定期限劳动合同就意味着不能解除劳动合同吗?

7两公司轮换签订劳动合同,该如何认定是否符合签订无固定期限劳动合同的条件?

8农民工有权要求签订无固定期限的劳动合同吗?

9连续签订两次固定期限的劳动合同就应签订无固定期限劳动合同吗?

10哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?

第二章试用期

第三章培训、服务期和竞业限制

第四章劳动合同的履行和变更

第五章劳动合同的解除

第六章劳动合同的终止与经济补偿金

第七章工资

第八章职工、未成年工保护

第九章社会保险和福利

第十章工作时间与休息休假

第十一章集体合同

第十二章劳务派遣

第十三章非全日制用工

第十四章劳动争议调解仲裁法

第十五章劳动争议纠纷中证据的指导

实用法规

实用工具箱

内容摘要:

  最实用、最妙趣横生的劳动法律课堂!看得懂,用得上,方便检索,高效快速解决劳动争议!  职场中的常见问题在这本书里找到满意的答案!《劳动法》、《劳动合同法》与您息息相关,本书为您解开其中的密码!

书籍规格:

书籍详细信息
书名劳动法看图一点通站内查询相似图书
丛书名看图学法
9787509313749
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出版地北京出版单位中国法制出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数 200 印数 8000

书籍信息归属:

劳动法看图一点通是中国法制出版社于2009.08出版的中图分类号为 D922.5-64 的主题关于 劳动法-中国-图解 的书籍。