领导沉默问题研究

书籍简介:

在具体的管理实践中，我国企业领导在面对下属时，往往也会选择保留、提炼和过滤自己的观点，有话不明说，而是采取用“暗示”“模糊表达”“掩饰性的语言”等多种不明确表达自己观点的行为。鉴于领导者在组织中的地位、角色与普通员工不同，因此，领导沉默的形成、原因及影响必定有别于一般员工。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导沉默问题研究是科学出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－研究 的书籍。