出版社:化学工业出版社
年代:2014
定价:25.0
当朗达接过慈善撒马利亚医院护理主管的位子时,这个刚刚有了起色、充满了能量和活力的部门开始出现人心涣散、重新倒退回老样子的苗头;如今刚刚上任的她,就面临着如何保持部门活力和出色工作表现的难题。机缘巧合之下,她去了“宝府又一家”餐厅吃饭。这家寿司餐厅非常火爆。而餐厅这么受欢迎的秘密就在他们的老板娘和一群服务生身上。从他们身上,朗达找到了激励自己和手下员工取得好业绩的办法。
通过一个新的故事给了我们答案:当朗达接过慈善撒马利亚医院护理主管的位子时,这个刚刚有了起色、充满了能量和活力的部门开始出现人心涣散、重新倒退回老样子的苗头。刚刚上任的她,就面临着如何保持部门活力和出色工作表现的难题。机缘巧合之下,她去了“宝府又一家”餐厅吃饭。这家寿司餐厅非常火爆。而餐厅这么受欢迎的秘密就在他们的老板娘和一群服务生身上。从他们身上,朗达找到了激励自己和手下员工取得好业绩的办法——寻找IT、实现IT、指导IT。IT指团队成员对团队理念的个人理解。