书籍简介:

本书第一章介绍多元文化背景下管理导论，其内容包括多元文化背景下的管理载体、管理模式、管理流派；第二章介绍多元文化背景下管理主体，其内容包括多元文化管理的溯源、内涵、职能；第三章介绍多元文化背景下管理理论，内容涵盖古典管理理论、人际关系学说与行为科学理论、现代管理理论、当代管理思潮；第四章介绍多元文化背景下管理环境，内容包括多元文化背景下的环境管理意义、环境管理特性、环境管理形式；第五章介绍多元文化背景下管理架构，包括组织体系、组织设计、组织结构、组织运行、组织变革与发展；第六章介绍多元文化背景下管理过程，包括管理决策、管理计划、管理领导、管理激励、管理控制；第七章介绍多元文化背景下管理方式，组织建设、目标管理、人际沟通、流程创新；第八章介绍多元文化背景下管理绩效，包括管理成本、管理效率、管理绩效评价、管理绩效改进。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	多元文化背景下管理学的创新与突破站内查询相似图书
	9787567411463 如需购买下载《多元文化背景下管理学的创新与突破》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	哈尔滨	出版单位	东北林业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

多元文化背景下管理学的创新与突破是东北林业大学出版社于2017.5出版的中图分类号为 C93 的主题关于管理学－研究的书籍。