书籍简介:

本书是江苏高校“青蓝工程”资助项目以及江苏政府留学奖学金项目的重要研究成果。本书综合运用文献分析法、质化研究以及实证研究等方法，采用深度访谈、问卷调查等多种数据收集方式，就中国组织情境下包容型领导的结构内涵、测量量表以及作用机制等问题开展了深入的研究。本书澄清了中国组织情境下的包容型领导内涵，建立了中国组织情境下的包容型领导概念模型；开发了中国组织情境下包容型领导的本土化测量量表，验证了测量量表的有效性及可靠性；通过探讨中国组织情境下包容型领导对员工主人翁行为的影响机理，揭示中国组织情境下包容型领导如何发挥其有效性，深化对中国组织情境下包容型领导效能的认识。

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	9787306062475 如需购买下载《包容型领导的本土化研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	中山大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	230	印数	100

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书籍信息归属:

包容型领导的本土化研究是中山大学出版社于2017.11出版的中图分类号为 C933 的主题关于领导学－研究的书籍。