书籍简介:

课程开发是整个培训过程中的关键环节。作者结合十余年培训经验，用国际通用的ADDIE模式阐释整个课程开发流程，书中丰富的案例、实用的工具、技巧可以帮助培训师迅速提高课程开发能力。

内容摘要:

课程开发是整个培训的第一步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，怎么讲故事，怎么煽情造势，都要在课程开发时明确。作者段烨结合十余年培训经验，以及“鹰隼计划”中众多学员在课程开发阶段的问题，从“实战、实效”的角度出发，用ADDIE模式完整阐释整个课程开发流程，全面、系统地梳理了培训师需要修炼的技能。书中案例丰富，可以帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点；针对具体问题的答疑解惑，可以帮助培训师明确目标，理清思路；各种有效的工具、技术更有助

书籍规格:

书籍详细信息
书名	培训师21项技能修炼站内查询相似图书
	9787550232990 如需购买下载《培训师21项技能修炼》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京联合出版公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.0	语种	简体中文
尺寸	25 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

培训师21项技能修炼是北京联合出版公司于2014.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－职工培训的书籍。