名企绩效考核最佳管理实践
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名企绩效考核最佳管理实践

王文萍, 李喆, 著

出版社:中国法制出版社

年代:2018

定价:60.0

书籍简介:

在当下的全球经济环境里,越来越多的企业员工对绩效管理体系提出质疑,甚至连高绩效人士也开始对绩效管理提出疑问,甚至觉得绩效管理根本不能帮助和激励他们去更好的完成工作。绩效管理是一种方法,是一套体系,不是单个的某个动作。有的企业认为有了绩效合同就有了绩效管理,有的高管认为事事时时关注目标就是绩效导向,有的管理者认为有了绩效评估可以包治百病,有的员工认为多劳多得就是绩效管理。以上这些观点最大的问题就是把绩效管理当成了一个点,而忽略了其它。绩效管理从某种程度上说就是管理本身。简单地说,管理就是在限定条件下实现人、财、物的最佳配置,从而实现目标结果。那么在日常的所有管理活动、管理决策和传递管理信息的时候,其实都是我们在实施绩效管理的过程。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名名企HR最佳管理实践系列丛书
9787509392409
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出版地北京出版单位中国法制出版社
版次1版印次1
定价(元)60.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

名企绩效考核最佳管理实践是中国法制出版社于2018.4出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效-企业管理-研究 的书籍。