挑战500强面试官

序一

序二

自序

前言

求职成功指数测试

第一篇 解密篇

第一章 外企：黄金职业，白领生活

第一节 外企招聘全解密

第二节 知名外企应聘全指引

第二章 大型国企：职业的保险柜?

第一节 国企招聘全解密

第二节 知名国企应聘全指引

第三章 民企：成长快车道

第一节 民企招聘全解密

第二节 知名民企应聘全指引

第四章 公务员：学而优则仕

第二篇 实战篇

第一章 资深人力资源经理和你谈谈心

一、管理培训生招聘――千里挑一的精英游戏

二、求职壳牌――三力缺一不可

三、品德就是竞争力!

四、我是怎样筛选简历的?

五、希望你善于聆听和学习

六、要把自己定位为白纸和空杯

第二章 他山之石，可以攻玉――成功案例面面观

一、壳牌――简历没有修改50遍就不要投出去

二、宝洁――失败是成功之母

三、高效的Dell招聘

四、一家《财富》500强TOPlO公司的面试和入职

五、东风日产――MBA的求职经历

六、普华永道――我的咨询事业的起点

七、杜邦――外企“面霸”经验谈

八、恒生银行――经验从实战中积累

九、《南方日报》――和南方的一场恋爱

十、《广州日报》――机会不会垂青无准备的人

十一、南方航空――简历跟踪很重要

十二、我是中国电信的一员

十三、建行北分――如何应对多位面试官的面试

十四、北大才子的万科之旅

十五、应聘腾讯――从“使用QQ”到“服务QQ”

十六、应聘华为――求职是一个双向选择

十七、走进中央政府驻港办事处――我的公务员报考之路

十八、公安局――我成了一名公务员

十九、广东省发改委――公务员是一个不错的就业选择

第三章 面试官一应聘者面对面，成功之道全面剖

一、千里马遇伯乐――公务员面试现场

二、面试是一场互动的对话――企业面试现场

第三篇 强化篇

第一章 以终为始――职业生涯规划

第一节 成功从认识自我开始

第二节 知彼：评估职业机会

第三节 抛弃错误的求职观

第四节 早起的乌儿有虫吃

第五节 以始为终――过来人的职业规划

第二章 求职的渠道――八仙过海，各显神通

第三章 打磨你的钻石简历

第一节 钻石简历，钻石品质

第二节 巧手写简历

第三节 走出制作简历的误区

第四节 求职信：无声的面谈

第四章 面试

第一节 面试前

第二节 面试进行时

第三节 面试后

附 录

附录一 人才测评与职业规划

附录二 2005年《财富》世界500强企业名单(TOP50)

附录三 2005年《财富》中国500强企业名单(TOP50)

附录四 2005年中国大学生最佳雇主名单

　　中外名企招聘经理精彩点评，职场精英现身说法，展示求职得失，从职业规划到面试的全程贴身求职指导，500强招聘内幕及笔试／面试题大解密，随书附赠价值50元的职业测评卡。 本书共分三篇。第一篇《解密篇》深入分析了外企、国企、民企、公务员等就业板块的职业发展前景、薪资福利和招聘流程，并且披露了80多家知名企业的招聘流程及笔试、面试题目；第二篇《实战篇》精心设计了20多个访谈，既包括成功应聘知名企业、公务员的成功案例，也有对资深人力资源经理的访谈，同时本书还首创了“面试官―应聘者面对面”这种互动性更强的案例；第三篇《强化篇》详细剖析了职业规划、简历制作、笔试、面试等一系列求职者在求职过程中将要面对的问题，观点独到，贴近求职者的需求。