书籍简介:

1.主要内容：第一讲学习基础理念，了解前沿进展学习目标。第一节管理心理学概念、对象、内容和任务；第二节管理心理产生和发展；第三节管理心理学前沿进展本章内容结构导图。第二讲保持心理健康，积极自我管理学习目标。第一节心理健康与自我管理；第二节压力机制与压力管理方法；第三节情绪机制与情绪管理方法本章内容结构导图。第三讲高效良性沟通，提升互动水平学习目标。第一节沟通原理、渠道与方式；第二节沟通风格与规律；第三节高效沟通方法本章内容结构导图。第四讲启动灵活思维，有效决策问题学习目标；第一节思维的含义、类型、与过程；第二节问题解决的含义、因素与策略；第三节后现代问题解决实用方法本章内容结构导图。第五讲突破领导能力，提升管理素质学习目标。第一节领导概述与理论思想；第二节领导理论新进展；第三节后现代领导理念和提升方法本章内容结构导图。第六讲了解群体心理，打造高效团队学习目标。第一节群体理论界定、类型与功能；第二节群体心理与行为；第三节团队理论、类型和团队角色；第四节塑造高绩效团队本章内容结构导图。第七讲管理人际冲突，有效凝聚团队学习目标。第一节人际关系概念、类型与理论；第二节人际冲突概念、类型与管理；第三节良好人际关系的建立本章内容结构导图。第八讲建设组织文化，塑造和谐环境学习目标。第一节组织文化的内涵与层次；第二节组织变革理论；第三节组织发展理论；第四节组织文化建设本章内容结构导图。第九讲关注员工心理，软性使众人行。第一节工作满意度；第二节组织承诺与认同；第三节员工心理帮助本章内容结构导图 2.主要特点：为军转干部量身定制培训教材。3.选题价值：为军转干部专业到地方，尽快适应工作起到积极作用。

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	9787512913417 如需购买下载《管理心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人事出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	23.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

管理心理学是中国人事出版社于2018.出版的中图分类号为 C93-051 的主题关于管理心理学－干部培训－教材的书籍。