出版社:中国财富出版社
年代:2018
定价:38.0
问题管理是四大管理模式之一。它是以解决问题为导向,以挖掘问题、表达问题、归结问题、处理问题为线索和切入点的一套管理理论和管理方法。也可以说,问题管理就是借助问题进行的管理。本书从领导者最常遇到、最感头痛的93个“疑难杂症”问题入手,紧贴当代官场职场实际,分为领导者自己的问题、下属的问题、上下级关系问题、班子问题、激励和团队管理问题五个方面,多角度、多方位、多层次、多视角地详细分析每个问题的症状、产生原因,并尽力为读者列出解决问题的措施、方法与技巧,从理论和实践两方面进行多方论证、解释和研究。本书力求提高领导者的问题意识,努力为领导者提供一套发现问题、面对问题、分析问题、解决问题的方法论,为管理者提供一本开卷有益、掩卷深思、启发引导的平台,学会在解决问题中处长,在处理问题中学习。