书籍简介:

本书在分析劳动法与社会保障法课程在社会法法律部门中的基干地位的基础上，结合劳动法与社会保障法课程在法学体系中的作用，将内容分为两编，并突出了各自特点。

书籍目录:

劳动法编

第一章　劳动法原理

第一节　劳动法概述

第二节　劳动法的历史沿革

第三节　劳动法的地位、体系和渊源

第四节　劳动法的适用范围和功能

第五节　劳动法的基本原则

第二章　劳动法律关系

第一节　劳动法律关系概述

第二节　劳动法律关系的要素

第三节　劳动法律关系的运行

第三章　劳动合同法律制度

第一节　劳动合同和劳动合同法概述

第二节　劳动合同的订立

第三节　劳动合同的内容

第四节　劳动合同的履行和

内容摘要:

作为一门核心课程，劳动法部分与社会保障法部分具有很强的独立性。本教材在分析劳动法与社会保障法课程在社会法①法律部门中的基于地位的基础上，结合劳动法与社会保障法课程在法学体系中的作用，将内容分为两编，并突出以下特点：一是内容全面，体系完整，劳动法编包括劳动法原理、劳动法律关系、劳动基准法、职工民主管理制度、劳动争议解决制度等内容；社会保障法编包括社会保障法基本理论、社会保险制度、社会救助制度、社会福利和社会优抚制度。二是反映劳动法与社会保障法方面的最新立法成果，结合社会保险法以及国家“十二五”规划纲要，与时

书籍规格:

书籍详细信息
书名	劳动法与社会保障法站内查询相似图书
	9787514113600 如需购买下载《劳动法与社会保障法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

劳动法与社会保障法是经济科学出版社于2011.12出版的中图分类号为 D922.5 ,D922.182.3 的主题关于劳动法－中国－高等学校－教材 ,社会保障－行政法－中国－高等学校－教材的书籍。