李鸿章

一 家族兴起的路径 管理者崛起的基垫

1.艰苦奋斗的家族传统：第一步领先意味着更多从容选择/

2.科举之路的辛酸往事：企业文化很大程度上等同于企业家文化/

3.父亲原本是法官：商海一帆风顺就要重视细节

4.一门两代三进士：知名度是抢夺市场的利器

二 出场要好 出名要早

1.做官是艺术，艺术要天赋：企业发展壮大关键在于用对人

2.、名师为何出高徒：权变管理的精髓是因时制宜

3.培育人脉的两种方式：人脉是创造财富的有力资源

4.机遇，不是躲就能过的：最大机会存在于无奈的现实中

三 大树底下好乘凉 借鸡本为快生蛋

1.团练五年玉乃成：创业既要计较，又要舍得

2.往投国藩，人生遽转：职场达人离不开老板信任

3.负气而走，无奈复返：理性对待失败是又一个创业坎

4.时来运至，借鸡生蛋：运气、智慧和辛劳三位一体创业更助力

四 乱世造机遇 机遇造英雄

1.近代能战之兵，淮勇居其中：资源要捞得着和用得好

2.御将之道，李氏武装：企业管理追求让员工绽放笑容

3.上海一战，威名远播：应对突发商业事件坚持及时和维稳原则

4.戈登面前的铁腕：吸引优秀合作伙伴能加快创业进程

五 建功立业 走向辉煌

1.携战之威，独霸沪权：搞好办公室政治需要智慧和技巧

2.破天京少了李鸿章：偏执和墨守会将企业引向不归路

3.剿灭东西捻，尽心王事：居安思危才能持续进取

4.重理教案，直督人选

六 中兴谁料是危局 渐行渐远终有尽

1.世界变天，大清变脸：环境变化是企业经营活动的晴雨表

2.中兴之臣，升迁之路：务虚与务实是企业经营中的两种方式

3.苦心经营，北洋肇启：投资方向决定企业盈亏

4.内外交困，猛狮昏睡：企业经营失败大都源于内部崩溃

七 洋务运动需条件 可怜一代老臣心

1.外和戎，内自强：战略决定方向

2.洋务运动的前期绩效：安排与策划对企业发展至关重要

3.洋务运动的后期绩效：强与富的经济逻辑

4.洋务运动失败的前兆：延长企业生命周期需要关注核心竞争力

八 二十载辛苦不寻常 奈何弱国无外交

1.大国的底线：坚持原则才能保住底线

2.合纵连横，能屈能伸：利益和代价永远是一体两面

3.日本狼子野心，中国卧榻隐患：没有硝烟的竞争也激烈

4.不败而败，中国丢失了什么：锐气和进取心是企业不可丢失的

九 甲午已惊老臣梦 庚子更悲老臣心

十 最后一个条约 最后一滴眼泪

后记

李鸿章与多灾多难的清末同在。他因镇压太平天国农民起义而崛起，致力洋务运动而知名，签订屈辱条约而为千夫所指，主持甲午战争而一败涂地。功焉？过焉？全有待后人评说！《创业者读史系列·李鸿章：坎坷创业路上的管理智慧》从经管的角度观察李鸿章波澜壮阅又坎坷曲折的一生，研究他不平凡的创业历程，剖析他高智慧的管理艺术，给读者以镜鉴，换读者以喟叹！