现代企业党的建设

序导言 社会转型及其企业变革一、转型中的现代企业二、企业转型的阶段特征第一篇 现代企业制度下的国有企业党建第一章 企业党建工作的理论依据一、历史沿革二、实践理论三、基本要求第二章 企业党建工作的组织再造一、组织环境二、组织变革三、组织创新第三章 企业党建工作的力量整合一、权力配置二、模式创新第四章 企业党建工作的动力机制一、领导机制二、用人机制三、民主机制第五章 企业党建工作的政治作用一、功能拓展二、具体表现三、保障条件第六章 企业党建工作的文化推进一、内涵特征二、终极目标三、方式选择第二篇 市场经济条件下非公有制企业党建工作第七章 非公有制经济的发展及其党建工作的探索一、发展追溯二、实践探索第八章 非公有制企业党建工作发展路径一、理念创新二、组织优化三、人才培养第九章 上海非公有制企业党建工作的创新案例案例1 一场没有硝烟的战斗案例2 “桥”与“心”的故事案例3 “党员示范岗”的标杆作用案例4 虚拟世界丰富多彩的党员生活……第三篇 企业党建工作前沿问题综述参考文献后记

看了邱素琴、吴志洁所著的《现代企业党的建设》一书，首先是感动。据我所知，她们长期深入基层，认认真真研究企业党建，虚心向实务工作者和学术界同行请教，探讨问题，这在颇有点心气浮躁的学术界是不多见的。然后是惊讶——没有想到能够既有理论深度又有生动事例地对现代企业党建作了有独到见解的阐释。