人力资源管理

书籍简介:

本书主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、职业生涯管理、管理沟通等十部分内容。本书不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了案例库。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国建材工业出版社于2016.9出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。