书籍简介:

本书从不同的视角对绩效考核指标的重要性进行了实证研究，以目标一致性理论和关键绩效指标理论为指导，以实证数据为依据，运用层次分析法构建了高职院校教师的绩效考核指标体系。此外，本书还列举了两所国内高等职业院校绩效考核实例，使读者能够快把握绩效考核范围和内容。

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书籍详细信息
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	9787565620669 如需购买下载《高职院校教师绩效考核与管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	首都师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	196	印数

高职院校教师绩效考核与管理研究是首都师范大学出版社于2014.10出版的中图分类号为 G715 的主题关于高等职业教育－教师－教育评估－研究－中国的书籍。