出版社:人民邮电出版社
年代:2019
定价:49.8
本书基于人力资源岗位的技能需求,着重介绍人力资源管理制度和通用模板。本书以人力资源6大模块为核心,共分7章,第1章为人力资源管理概述,第2章为人力资源规划,第3章为员工招聘与用,第4章为员工培训与开发,第5章为员工绩效管理,第6章为薪酬福利管理,第7章为劳动关系管理。
书籍详细信息 | |||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 126 | 印数 | 3000 |