书籍简介:

本书揭示了智力资本转化为企业绩效的动力机制就在于人力资本定价体系。第一，揭示出人力资本定价是企业智力资本增长和企业绩效提升的动力机制。第二，突破了传统的两层次分析法，发现了人力资本定价、智力资本诸要素、企业绩效的多层次关系。第三，提出自主创新、自主品牌建设应有机嵌入到企业智力资本的开发和管理中。第四，构建了总体人力资本的动态价值、“分割价值”系列模型，设计出了业绩薪酬和以股权激励为主体的产权激励方案。

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书籍详细信息
书名	基于HCP的智力资本与企业绩效关系实证研究站内查询相似图书
	9787810926270 如需购买下载《基于HCP的智力资本与企业绩效关系实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杨凌	出版单位	西北农林科技大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

基于HCP的智力资本与企业绩效关系实证研究是西北农林科技大学出版社于2010.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－智力资源－资源管理－研究的书籍。