利润为王

Part 1 利润观念突破：观念守旧，赚一万元利润都是爬楼梯；观念突破，赚一千万元利润只是坐电梯第一章 企业相信的是利润，有钱人和你想的不一样第二章 传统利润观念中的八颗“毒瘤”：点中你不赢利的死穴第三章 “四两”拨千金：中国企业家要来一场利润观念革命第四章 CMS 利润突破系统：犀利的双眼只能发现问题，有力的武器才能解决问题Part 2 赢利模式突破：不寻求模式突破，拿什么迎接下一个10年？第五章 成功赢利模式三要素：我的赢利模式可以复制第六章 商业模式突破：打通赢利渠道，构筑财富平台第七章 资本模式突破：用全世界的钱为自己赚钱第八章 人才模式突破：不懂带人，你就自己干到死Part 3 运营系统突破：高效整合，向运营管理要利润第九章 系统的力量：没有标准系统，利润只是空谈第十章 营销系统突破：营销破局，天下没有难做的生意第十一章 制造系统突破：极致思维，打造让用户尖叫的产品第十二章 管理系统突破：没有最赚钱的管理系统，只有最赚钱的管理执行

适读人群 ：企业管理者　　首席利润导师禹志十年管理感悟，突破传统理念，企业利润为王！　　实战、实用、实效，帮助企业真正解决经营管理的实际问题　　传统利润观念中的八颗“毒瘤”，点中企业不盈利的死穴！　　企业实现高效整合，向运营管理要利润，创高利润不再是空谈！　　利润为王，目前正在成为大多数企业家的共识，这也就是说，中国企业经营正在回归商业本质。各大企业积极推动战略转型，利润导向代替规模导向，正成为行业变革的主旋律。本书作者集合自己十年做企业利润管理的经验，从观念开始，带领企业管理者逐步开展企业的盈利系统，运营模式的突破，从而达到企业盈利的最终目标。戳破传统利润观念中的八颗“毒瘤”，点中企业不盈利的死穴。新盈利时代，中国企业家需要来一场利润观念的革命！【作者简介】　　禹志，全国知名实战派人力资源管理专家；亚太人力资源管理研究所副研究员；国际绩效改进协会（ISPI）会员；上海乔曼国际训练机构高级合伙人；企管名师网高级讲师；香港时代光华管理学院特聘教授；利润中心型人力资源管理模式创始人、推动者；全国知名实战派人力资源管理专家、亚太人力资源管理研究所研究员禹老师的课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题，是深受企业喜欢和尊敬的专家。