巾帼挂帅
巾帼挂帅封面图

巾帼挂帅

程继隆, 著

出版社:中国社会出版社

年代:2013

定价:25.0

书籍简介:

作者是研究“民企二代”第一代人,在大量调查研究的基础上,本着“系统就是学问”的原则,针对女“民企二代”接班现象和问题,进行了认真梳理。举例讲述了“民企二代”女接班人,她们包容沟通,而不是冲突排斥,她们主张集体领导,而不是个人专制,她们信任采纳,而不是猜疑紧张,她们吃苦耐劳,而不是娇生惯养,她们在参与家族企业运营时,拥有更多的管理优势。在未来的中国民营企业中,那些推动摇篮的手,正在推动中国的财富运转方向,随着女“民企二代”接班高潮到来,涂着指甲油运作资本的手会越来越多。“谁说女子不如男”,不只是花木兰时代的骄傲。

作者介绍:

程继隆,报告文学作家,社会学学者,出版著作30多部(可上网查询)。曾为吉林省刊编辑、记者,吉林省软科学研究所所长,特招入伍到武警学院任教,转业后被多所高校聘为客座教授。近年来,把“民企二代”作为主要课题来研究,取得了一系列成果,发表《“民企二代”继往开来》《“民企二代”女掌门》《“民企二代”接班透析》《“民企二代”接班将成为民企发展的“拐点”》等论文,出版了《“民企二代”调查》(现代出版社2011年2月)、《好女早当家——中国民企第二代》(中国经济出版社2010年10月)、《传承——中国富二代揭秘》(凤凰出版传媒集团·江苏人民出版社2011年4月)、《追踪-一“民企二代”接班18种类型》(中国社会出版社2012年1月)、《接力——“民企二代”接班ING》(经济管理出版社2012年4月)、《历练——“民企二代”接班纵横谈》(经济管理出版社2012年4月)、《第二桶金——“民企二代”奋力掘进》(经济管理出版社2012年4月)等著作,被誉为系统研究中国“民企二代”群体第一人。

书籍目录:

自序:谁说女子不如男

传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君

从中国大饭店调入老舍茶馆

在悲痛中继承,在发展中创新

建立体博物馆,架中外友谊桥

2008“五环茶”牵动奥运情

“微缩版”老舍茶馆进上海世博

扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖

“重庆女孩”与“迈阿密”

爸爸的传奇是动力

站在风口浪尖

“跨过师傅找师爷”

品牌在于运动

从小女孩到投资大腕

让环保产品引领世界潮流

“年轻的女帅”添新象——新象实业集团CEO冯洁

为培养女儿父亲用心之深

“新时尚·添新象”品牌理念

建材下乡“新象”最“给力”

“倾城倾色”的“流金岁月”

不辜负“新希望”的希望——新希望集团南方希望董事长刘畅

新希望的来龙去脉

像李嘉诚那样投资

横向联合求发展

力推新希望回归主业

50亿,成为养猪大户

“少壮派”观念超前

“民企二代”另觅“新大陆”——上海翰纳森制衣有限公司首席执行官

许涛芳

崇拜父亲的情结

小女孩发现孕妇大市场

“添香”成为新卖点

建立销售终端

亲临汶川救灾

920万,承担社会责任

另立门户的“民企二代”——浙江奥乐智能系统工程有限公司

总经理朱丹

冒险精神激励出的闯劲

……

汇聚五洲源通四海——北京汇源饮料食品集团有限公司

十里河流淌着创富歌——北京十里河投资管理集团有限公司

“荣光”的女儿推进“荣光”——浙江温州荣光集团总裁李关芳

独树一帜的古韵风采——古今建设集团执行董事长李关赞

内容摘要:

《巾帼挂帅:女民企二代接班传奇1》内容包括传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君;扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖等。

编辑推荐:

女“民企二代”们从小就看着父母忙碌的身影,她们知道财富不是一朝一夕可以积累的。父辈交到她们手上的是沉甸甸的家业,是“民企一代”几十年如一日的奋斗,是他们的光荣与梦想,是他们整个生命的一部分。作为“民企二代”唯有勇敢地挑起这副重担,才是对父辈的最好回报。

书籍规格:

书籍详细信息
书名巾帼挂帅站内查询相似图书
丛书名女“民企二代”接班传奇
9787508744049
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出版地北京出版单位中国社会出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

巾帼挂帅是中国社会出版社于2013.4出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业-企业经营管理-研究-中国 的书籍。