国有企业选人机制、激励机制和约束机制研究

书籍简介:

本书对如何挑选任用国有企业老总，如何对他们进行有效激励和约束作了较为详细的讨论和研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

国有企业选人机制、激励机制和约束机制研究是四川人民出版社于2005.01出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业－企业管理：人事管理－研究－中国 的书籍。