用心工作

第一章 用心工作是一种态度

用心是一种工作态度，优秀员工对待工作一定要用心。只有用心，你才能把工作看成自己的责任；只有用心，你才会积极面对；只有用心，你才能不计回报，只求成效。这样你的工作效率才能真正提高。在工作的过程中，用心工作能够让你感受到工作也是一种真正享受，并让自己在工作中不断自我提高，自我成长。

心态决定工作态度

用心的员工把工作当做使命

用心工作，远离抱怨

为自己用心工作

对待工作要用心

用心的员工对工作心怀感激

用心的员工带着快乐去工作

第二章 用心工作是一种职业素养

工作不仅是我们每个人赖以生存的手段，同时也是一个展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有用心工作，才能真正体会到工作带来的乐趣，并在工作中实现自我的价值。用心工作，不仅是一个方法，更是一种境界，反映了员工工作的内在规律和本质要求，是优秀员工必备的职业素养。可以说，一个用心工作的员工，必然是一个优秀的员工。

用心的员工一定是诚实正直的员工

用心的员工以服从为美德

用心的员工一定是敬业的员工

用心的员工对工作积极主动

用心的员工没有任何借口

用心的员工对工作富有激情

用心的员工能充分认识自己的价值

用心的员工做事有大局观

第三章 用心工作是责任心的体现

用心工作就是要在工作中履行好责任。现实中，我们的工作也许并不称心如意，付出和回报也许不成正比，但这些都不能成为影响我们工作的理由，因为工作就是责任。选择这个岗位，承担一份工作，就意味着有一份承诺，就是承担一份责任。用心诠释着责任，一个用心工作的员工必是一个有责任心的员工。

用心的员工视责任如使命

用心工作才能承担责任

坚守责任才能进入用心的状态

用心去落实责任

像老板那样承担责任

勇于承担责任，把心放在工作上

用心工作的员工从不放弃责任

成功属于用心负责的人

第四章 用对心思才能做对工作

第五章 用心留意，注重细节

第六章 用心做事，做个效率专家

第七章 处处留心，做好该做的工作

第八章 用心探索，做创新型员工

第九章 将心注入，用多少心就能做多少事

无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该用心工作，不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。反之，如果你儿事得过且过，从不用心工作，那你就会被老板毫不犹豫地排斥在他的选择之外。
剐心工作是员工的成事之基员工个人成长往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事，因为机遇总是留给有准备的人，对于每一个职场人士来说也是如此，用什么心成就什么业，用多大心成就多大业，在平时的工作和生活中，一个优秀的员工要善于充分利用时间，用心学刊，用心思考，用心落实。

用心是企业最应该倡导的企业文化，在现代企业中，只有用心工作的员工，才是企业真正需要的人。
工作是每个职场人士施展自己才能的舞台，我们每个人都需要工作，通过工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。我们应该明白，用心对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种积极的心态去工作，工作就会变得积极主动。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作用心一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。