出版社:民主与建设出版社
年代:2005
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本书作者设身处地地为职场人着想,从不同的话题入手,摆出职场人与公司的关系、与老板的关系等等,通过对比不同的观念所导致的不同后果,构建了该为谁工作、为什么工作。
第一章 公司是我的,自己工作自己做主
他忙你忙,我又在忙什么
我喜欢的工作,我看重
为薪水工作还是为自己工作
薪水算什么,培养能力更重要
目光不离客户,我在为客户工作
我要为自己的工作态度负责
帮助别人,照亮自己
每一份工作都值得去做
换一种观念,把职业当事业
不会主动变化的员工不是好员工
第二章 老板这样想,一定有他的道理
与老板换换位置
老板不是救世主,依赖也是有限度的
站在老板角度,把公司当成自己的事业
当士兵也要当领导
不要抱怨老板不给你机会
留点空间给老板,让他有安全感
不妨与老板“亲密接触”
第三章 责任是我的,我要更敬业
把职业视作生命的一部分
敬重自己的工作
清除浮躁,让自己“沉”下来
自觉自愿,而不是刻意去做
无论老板在不在都应积极主动
拿公司薪水就应该把公司当成自己的事
把工作视作成就事业的使命
第四章 做得还不够,我要更卖力
最优秀的人,是最重视找方法的人
低头做事还不够,还得追求效率
养成高效能工作的好习惯
将激情注入工作
热爱工作,与自己的工作谈恋爱
坚守信念,使命感让工作更成功
我的位置在最高处
一流的工作加一流的行动
多做必然收获多
向老板学习,比老板更老板
第五章 老板成功,我也成功
和公司共命运
忠诚是最好的品牌
抱着感恩的心情去工作
用激励搭起员工和老板的共享平台
用理解构建双赢的桥梁
重视合作,达到双赢
我们到底在为谁工作呢?这是只职场中每个人都应扪心自问的,如果不首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。 如果工作是一种乐趣,人生就是天堂! 当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。 衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。 为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。 如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。 事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。 现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。