书籍简介:

本书按照人力资源管理基本职能为逻辑框架展开内容，包括：人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、招聘管理、人力资源培训与开发、员工激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、跨国企业人力资源管理等十章。本教材编写小组结合作者多年的企业人力资源管理经验和一线教学经验，力求为学生编写一本体系比较完整、内容注重创新、突出应用、强化案例、引导学生思考的“应用型”教材。

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书籍详细信息
书名	人力资源管理实用教程站内查询相似图书
	9787302508519 如需购买下载《人力资源管理实用教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.8	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

人力资源管理实用教程是清华大学出版社于2018.出版的中图分类号为 F243 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。