书籍简介:

管理技能开发是一门新兴的学科，本书系统介绍了管理技能开发所涉及的相关内容，包括理解自我和他人、问题解决、压力管理、人际沟通、冲突和团队管理以及领导授权等方面。这些知识和技能对于管理心理学专业的本科生走入社会从事管理或培训工作具有非常现实的实用价值。本书同时也适合其他管理型人才学习和阅读。

书籍目录:

第一章绪论

第一节什么是管理技能

第二节管理技能的内容

第三节提升管理技能的途径

参考文献

第二章了解自我，感悟他人

第一节自我意识的概念与结构

第二节如何提升自我意识

第三节自我测试与活动设计

参考文献

第三章问题解决

第一节问题解决概述

第二节问题解决的原理和方法

第三节自我测试与活动设计

参考文献

第四章压力管理

第一节压力管理概述

第二节压力管理的认知策略

第三节压力管理的行为策略

参考文献

第五章人际沟通与合作技能

第一节人际沟通与合作技能概述

第二节口头沟通的技能

第三节非言语沟通

参考文献

第六章冲突管理

第一节冲突概述

第二节冲突的原因和发展过程

第三节冲突管理

参考文献

第七章团队管理

第一节团队的概念与分类

第二节高绩效团队的构建过程和影响因素

第三节团队管理的方法与技能

参考文献

第八章授权

第一节授权概论

第二节授权的程序

第三节授权的技巧及妨碍有效授权的因素

参考文献

内容摘要:

　　本书以科学的实证方法提炼管理技能，通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能，以大样本实证分析鉴别了管理技能了解自我，感悟他人、问题解决、压力管理、人际沟通与合作技能、冲突管理、团队管理、授权。　　本书可供工商管理类专业学生使用，对于公司管理者也有很强的参考价值。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	管理技能开发站内查询相似图书
丛书名	管理心理学系列
	9787501974269 如需购买下载《管理技能开发》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国轻工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

管理技能开发是中国轻工业出版社于2010.3出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理－高等学校－教材的书籍。