出版社:金城出版社
年代:2012
定价:35.0
拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现。一个充满正能量的职场是如何打造成的?在日常工作中,经理人如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到最佳工作状态,并时刻营造出一个充满正能量的职场?本书作者管理学专家吉尔·盖斯勒给出了答案。她根据真实经验一步步地指导大家通过实践去营造充满正能量的工作氛围,以此改变经理人和他们的团队。
简介第一部分:关于你——如何使自己充满正能量 成为卓越的经理人 第1章 管理的挑战和乐趣——现状检验 第2章 员工永远不会忘记——和永远不能原谅的事情(以及他们为什么不喜欢邪恶的那个你) 第3章 如何轻叩领导的权力网格 第4章 管理好自己才能领导他人 第5章 你和你的大嘴巴:交流技巧和陷阱 第6章 为自己赢得时间,反驳头脑中的声音第二部分:关于员工——如何使员工充满正能量 成就卓越的员工 第7章 你不能一视同仁 第8章 快乐工作:老板,动力真的很重要 第9章 绩效管理的秘诀:反馈 第10章 难以应对的谈话中不能太友善:负面反馈很必要 第11章 停止操控,开始指导员工显示全部信息第一部分:关于你——如何使自己充满正能量 成为卓越的经理人 第1章 管理的挑战和乐趣——现状检验 第2章 员工永远不会忘记——和永远不能原谅的事情(以及他们为什么不喜欢邪恶的那个你) 第3章 如何轻叩领导的权力网格 第4章 管理好自己才能领导他人 第5章 你和你的大嘴巴:交流技巧和陷阱 第6章 为自己赢得时间,反驳头脑中的声音第二部分:关于员工——如何使员工充满正能量 成就卓越的员工 第7章 你不能一视同仁 第8章 快乐工作:老板,动力真的很重要 第9章 绩效管理的秘诀:反馈 第10章 难以应对的谈话中不能太友善:负面反馈很必要 第11章 停止操控,开始指导员工第三部分:关于公司——如何使工作环境充满正能量 使员工快乐地工作 第12章 变革才是新的常态——老板为员工做表率 第13章 老板,在这儿工作会是什么样的? 第14章 管理是一项团队运动:如何管理你的老板和副手(甚至压力) 第15章 要成为优秀的老板,价值观至关重要感谢
风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国,正在改变职场! 一个充满正能量的职场是如何打造成的?拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现!在日常工作中,经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到最佳工作状态,并时刻营造出一个充满正能量的职场? 这本《正能量职场》作者、管理学专家吉尔·盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训,一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围,以此改变着经理人和他们的团队,使团队每个人都达到最佳的状态。 这本《正能量职场》作者、管理学专家吉尔·盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训,一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围,以此改变着经理人和他们的团队,使团队每个人都达到最佳的状态。 《正能量职场》中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能量工作氛围,以及改进各个管理环节的具体步骤,包括合作、交流、解决冲突、动力、训导以及反馈,诠释着一个拥有强大正能量的团队的巨大能力。甚至某些章节中表达的新的见解,比如“改变是种新的常态:带好头,你不用对大家一视同仁”、“什么是员工们永不释怀的”等等,都说明在一个充满正能量的工作环境中,团队每个人都会达到的最佳状态。 对于所有读者来说,无论他们是经验丰富的经理人,新上任的老板还是满怀抱负的领导者,本书都有助于提升他们积极的正能量心态,强化他们的管理,崇尚那种令人期待工作的积极向上的价值观。同时证明了工作中的学识、领导力和生活不仅能够也必须是充满正能量的。 【作者简介】 吉尔·盖斯勒,美国波因特学院的一名资深教授,是领导和管理项目的带头人,她拥有威斯康星大学新闻学学士和迪尤肯大学领导学硕士学位。