书籍简介:

本书以泰安市中心医院绩效管理变革为案例，对研究理论依据充分、实际管理可操作性强的医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式进行了详细的论述。本书包括医院绩效管理与绩效工资分配概述、医院工作量积点标化法绩效工资体系设计、医院定岗定编与岗位说明书编制、医院各岗位类别人员工作量积点办法、医院综合绩效考核细则等五部分。

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书籍详细信息
书名	医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式站内查询相似图书
	9787218120829 如需购买下载《医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	广东人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 16	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式是广东人民出版社于2017.9出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于医院－人事管理－案例－泰安的书籍。