社会黏合剂

前言和致谢绪论　社会秩序的两个问题第一章　集体行动　导论　界定集体行动　集体行动技术　理性合作第二章　谈判　导论　谈判的合作模型　非合作谈判理论　谈判力　不确定性操纵无效率第三章　社会规范　导论

前言和致谢绪论　社会秩序的两个问题第一章　集体行动　导论　界定集体行动　集体行动技术　理性合作第二章　谈判　导论　谈判的合作模型　非合作谈判理论　谈判力　不确定性操纵无效率第三章　社会规范　导论　实例　规范的现实性和自治第四章　谈判和集体行动　导论　瑞典的集体谈判　劳资谈判　资资谈判　劳劳谈判第五章　集体行动和社会规范　导论　合作规范　混合动机第六章　谈判与社会规范　导论　劳资谈判中的规范　劳劳谈判中的规范　谈判中的规范与自利　谈判中的规范冲突结论　社会黏合剂　导论　妒忌　机会主义　可信性参考文献索引译后记

埃尔斯特是分析马克思主义的领军人物。在本书中，作者运用多个学科的理论和方法，对谈判、集体行动和社会规范之间的内在关系进行了全新的阐释，并在此基础之上提出自己的观点：社会秩序的形成是不同层次非理性因素和理性因素综合作用的结果。妒忌、机会主义和可信性作为社会黏合剂，对社会秩序起着重要作用，自利和非自利因素通过不同个人进行着复杂的相互作用，从而构成了稳定与合作的社会秩序。

分析马克思主义的领军人物关于社会秩序的研究力作。　　本书几乎整合了社会科学的每一个领域的理论与方法，把一整套精彩的见解融入社会稳定与合作的研究之中。